而A型主管的特性有哪些呢？

  a型上司喜欢管闲事

  他是一个不喜欢失误的完美主义者，小心妨碍将来，把“完美”当作信条。因为有维持现场的责任，所以小心是理所当然的。在工作时间闲聊时，他不仅用严厉的目光看他，而且在影印时哼的歌曲、不把订书机的启动声音贴在耳朵上等细小的身体动作也引起了他的注意。

  a型干部因为执着而失败

  a型的观念是，如果要道歉，并不是拍几次头就结束了。他们会生气，说他们没有清醒过来。虽然是珍惜这种诚意，照顾职员的心情，但一提起这句话，就意味着“心里知道”。他有时性急地不想批评人，但其表现是絮絮叨叨。

  a型主管通常会因为无事可做而扫兴

  工作态度和慎重通常是一体的。a型上司称赞说“这是个好主意”之后，一直没有给出答案，表现出慎重的态度。

  a型管理者重视礼仪

  保守而重视形式的a型重视诚实和礼仪。礼仪不仅仅是日常的问候，上门或春节例外的来访都是重点礼仪。因为这一价值观深深扎根在他的心中，所以他会以身作则。如果偶尔说要去掉繁琐的礼节，就会明白事后还礼的麻烦。但每年过节，他都会受到部下的批评。