老板属龙员工属虎在工作上能合得来吗

  老板员工属虎

  在生活中，属龙和老虎都是比较独立，有自己个性和想法的人。特别是在单位里，每个人都有自己的立场和信念。他们在决定某事时，很难接受别人的提议。明知道是好意，却不改变自己的想法。

  如果雇主属龙，职员属虎，大部分情况下工作关系都不好。属龙的老板总是追求完美，不容许细微的失误和失误，对下属的要求也很高。但是属虎的人自尊心很强，希望得到领导的认可，自己做得好时得到相应的奖励和表彰。但是，这种要求对于属龙的社长来说，往往得不到回应。即使工作做得好，也得不到很多奖赏，引起属虎人的不满，时间长了，两者之间就会有很大的距离。

  属虎的上班族虽然能力出众，但才能被属龙的人所掩盖。无论多么出色，在属龙的人手下工作也很难崭露头角。而属龙的社长，由于公司内部有属虎的职员，很多事情实际上很难完全交给他去做，而且不能相信对方，所以他不敢把重要的任务交给属虎的人去做。总经理与员工之间的不和会对各自的发展造成一定的影响和冲击，因此从这方面来看，总经理属龙，员工属虎的这种模式是很不好的。无论是总经理还是职员，都对本人的发展非常不利。

  老板属龙，员工属虎，要注意什么

  如果一个公司同时存在属龙和属虎的人，为了避免过多的矛盾和利益纠纷，最好在办公室里放上干净、舒适的绿色。绿色植物既代表着强大的生命力和活力，又具有消除人与人之间纠纷的效果。在积极氛围的积极作用下，属虎属龙能更加和睦相处，在工作上也能互相帮助，互相信任，把公司利益放在首位，不再像以前那样吵吵闹闹。有了这样的变化，事业自然会越来越好。